主要职责：

　　负责机关政务工作。负责重要文稿起草、对外宣传及文电、会务、机要、档案、后勤等机关日常运转工作。承担信息、建议议案提案办理、保密、bob体育注册_皇冠体育-在线*官网公开、外事、安全保卫、综合治理等工作。负责信息化建设与管理工作。负责机关及所属单位财务、资产管理工作。负责编制本区人力资源和社会保障发展规划和年度计划并组织实施。负责统筹、协调区人力资源和社会保障领域发展、重大问题的调查研究等工作。综合协调标准化工作。承担重要事项的组织和督查工作。

主要职责：

　　承担机关及所属单位的人事、机构编制、队伍建设、统战工作。负责机关及所属单位的党群工作。负责机关及所属单位的纪检工作和党风廉政建设工作。负责机关及所属单位离退休人员管理与服务工作。

主要职责：

　　负责机关推进依法行政的综合工作。负责行政执法工作的监督、指导和协调。承担行政复议、应诉有关工作。承担机关行政规范性文件的合法性审核及备案工作。贯彻执行行政审批相关法律法规、规章和政策，承办本局范围内行政审批工作。

主要职责：

　　贯彻执行本市就业发展规划和促进就业政策，拟订本区就业发展规划和促进就业具体政策、措施。贯彻落实就业专项资金和失业保险基金管理政策。负责监控本区城镇登记失业率。负责破产企业分流安置工作的协调、指导。贯彻执行职业技能培训法律、法规和政策，负责拟订并组织实施本区职业技能培训规划。负责民办职业技能培训学校（初、中级职业技能培训资格)审批。负责职业技能培训学校的监督管理。贯彻落实人力资源市场管理的政策、规定，拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和年度计划，落实区委、区政府“三农”工作的要求，促进人力资源合理流动、有效配置。落实本市稳定居住就业劳动者人力资源开发政策。负责编外聘用人员的招聘和管理工作。负责本区积分落户相关工作。贯彻落实本市大中专毕业生就业政策，并组织实施。

主要职责：

　　贯彻落实劳动关系政策和劳动合同与集体合同相关政策，并组织监督检查。落实工时、休息休假标准和相关政策，负责对本区企业，以及外地在本区注册企业申办综合计算工时工作制和不定时工作制的审批，并组织监督检查。贯彻落实企业职工工资收入分配的宏观调控政策和办法。贯彻落实企业最低工资标准和相关政策，并组织监督检查。贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，并组织监督检查。负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况。贯彻落实农民工工作政策、规定，拟订农民工工作规划和年度计划，并组织实施。负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题。协调处理涉及农民工的重大事件。指导、协调农民工工作信息化建设。负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。负责依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。负责依法接待处理本区人力资源和社会保障工作范围内的群众来信来访，矛盾排查与调处工作。负责本区社会保险基金监督工作。

主要职责：

　　贯彻落实劳动人事争议调解仲裁方面的法律法规、规章和政策。协调劳动、人事争议调解仲裁工作。指导企业调解委员会、行业性调解组织及街乡等调解组织的争议预防和调解工作。负责调解员、仲裁员的培训、管理和监督工作。

主要职责：

　　贯彻落实本市事业单位人事制度改革、人事管理以及工勤人员管理规定等工作。负责事业单位岗位设置、公开招聘、人员聘用、教育培训、考核奖励及申诉处理等工作。负责事业单位人事管理监督工作。落实职称制度改革及职称管理工作。负责指导实施本区专业技术职务聘任制等相关工作。负责本区专业技术人员管理和教育培训工作，拟订教育培训规划和年度计划，并组织实施。负责对录用考试、专业技术资格考试中应试人员的违纪违规行为进行认定与处理。承担以区委、区政府名义表彰、奖励的综合管理工作。按照法定程序办理区政府授权的任免事项。

主要职责：

　　负责本区机关、事业单位工作人员工资福利的综合管理工作，贯彻落实机关、事业单位工作人员的工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策，并监督实施。贯彻落实机关工作人员离休、退休政策和事业单位工作人员退休、退职政策，并监督实施。负责机关、事业单位工作人员工资和离退休人员离退休费的审核统发工作。负责机关、事业单位退休、退职人员管理工作。负责本区机关、事业单位人员工资统计分析和休假工作。负责事业单位绩效工资的核定与管理工作。

主要职责：

　　负责机关、企事业单位职工基本养老保险和城乡居民养老保险及补充保险政策的宣传和贯彻落实。负责城乡居民养老金的审核。负责对因企业原因造成职工间断养老保险补缴的审批。负责各类企业职工和机关、事业单位劳动合同制工人因病提前退休劳动能力鉴定。负责因历史原因不能享受基本养老保险待遇的超龄人员补缴养老保险的初审。负责因各种原因导致档案滞留在个人手中的人员档案认定。贯彻落实本市工伤保险政策和规划，负责本区工伤保险的认定工作。